A PARÁBOLA DA FORMIGUINHA FELIZ, X COMANDO CENTRAL DO PLANETA E SERES DAS TREVAS
Há alguns anos conheci a história da formiguinha feliz, que
está reproduzida abaixo:
"Todos os dias,
uma formiga chegava cedinho ao escritório e pegava duro no trabalho. A formiga
era produtiva e feliz.
O gerente marimbondo estranhou a formiga trabalhar sem supervisão. Se ela era
produtiva sem supervisão, seria ainda mais se fosse supervisionada. E colocou
uma barata, que preparava belíssimos relatórios e tinha muita experiência, como
supervisora.
A primeira preocupação da barata foi a de padronizar o horário de entrada e
saída da formiga. Logo, a barata precisou de uma secretária para ajudar a
preparar os relatórios e contratou também uma aranha para organizar os arquivos
e controlar as ligações telefônicas.
O marimbondo ficou encantado com os relatórios da barata e pediu também
gráficos com indicadores e análise das tendências que eram mostradas em
reuniões. A barata, então, contratou uma mosca, e comprou um computador com
impressora colorida. Logo, a formiga produtiva e feliz, começou a se lamentar
de toda aquela movimentação de papéis e reuniões! O marimbondo concluiu que era
o momento de criar a função de gestor para a área onde a formiga produtiva e
feliz, trabalhava. O cargo foi dado a uma cigarra, que mandou colocar carpete
no seu escritório e comprar uma cadeira especial... A nova gestora cigarra logo
precisou de um computador e de uma assistente a pulga (sua assistente na
empresa anterior) para ajudá-la a preparar um plano estratégico de melhorias e
um controle do orçamento para a área onde trabalhava a formiga, que já não
cantarolava mais e cada dia se tornava mais chateada.
A cigarra, então, convenceu o gerente marimbondo, que era preciso fazer uma
pesquisa de clima. Mas, o marimbondo, ao rever as finanças, se deu conta de que
a unidade na qual a formiga trabalhava já não rendia como antes e contratou a
coruja, uma prestigiada consultora, muito famosa, para que fizesse um
diagnóstico da situação. A coruja permaneceu três meses nos escritórios e emitiu
um volumoso relatório, com vários volumes que concluía: Há muita gente nesta empresa!
E adivinha quem o
marimbondo mandou demitir?
A formiga, claro,
porque ela andava muito desmotivada e aborrecida."
Eu vi essa situação em muitas empresas em que trabalhei como
também em empresas que amigos meus trabalhavam. Particularmente, não entendia o
porquê dessas empresas possuírem faturamentos relativamente altos, pagarem
salários a seus funcionários que seriam literalmente esmolas (funcionários que
geram lucros muito maiores que seus salários) e, que também gastavam dinheiro
com serviços de consultorias extremamente caro e que não geravam lucro ou benefício
para a empresa.
Outra situação que sempre observava eram algumas empresas
que, quando conseguiam montar uma equipe boa e rentável, mas pouco subordinada,
os gestores dessas empresas sempre colocavam um “chefe” para ficar monitorando
esses funcionários (normalmente itens como número de vezes que eles iam ao
banheiro ou saiam para beber café, além dos horários de entrada-saída e
horários de conversa fiada) e pouca preocupação com o cronograma do serviço
propriamente dito (que é o que realmente interessa a empresa). Sempre que
acontecia isso, os principais responsáveis pela produtividade da empresa pediam
demissão e a empresa voltava a sua mediocridade e atraso tecnológico.
Isso também não fazia sentido para mim como acho que não faz
sentido para ninguém provido de inteligência.
Há um pouco menos de tempo atrás, fazendo minhas pesquisas
sobre ciência e espiritismo, vi algumas teorias que falavam de seres desencarnados
em zonas chamadas de “Umbrais” e “Trevas” que em determinadas condições de “estado
mental” conseguiriam entrar em ressonância com seres encarnados no planeta (os
Umbrais e as Trevas seriam zonas dimensionais adjacentes ao planeta Terra). Os
seres que estariam nessas zonas dimensionais conseguiriam “furtar” energia
vital dos espíritos dos seres encarnados se, esses seres estiverem num estado mental
baixo (com sentimentos de ódio ou autoestima baixa).
Todo o sistema de mídia como também a filosofia de gestão pessoal
de grandes empresas é orientada para produzir a competição (o que, de certa
forma, gera uma maior quantidade de pessoas com sentimentos de ódio, baixa
estima e níveis de tensão e estresse altos). Essa prática não é a que geraria
os melhores resultados para as empresas e muitas vezes destruía o espirito de cooperação
que geravam resultados espetaculares em várias empresas.
Estudando um pouco o tema do espiritismo cientifico e,
quando fui estudar um pouco sobre a galera que está no controle do planeta,
para minha lógica/inteligência, esse comando do planeta precisaria ter uma “ajudinha”
do além para conseguirem manter o controle do planeta.
Baseado nisso, acabei deduzindo que esse comando do planeta
poderia estar recebendo ajuda de seres/espíritos vinculados as dimensões dos
Umbrais ou das Trevas. Porém, esses seres, para ajudarem ao comando do planeta,
poderiam receber em troca uma ajudinha desse comando para “baixar” estado
mental dos seres que vivem na Terra para que eles pudessem entrar em ressonância
com esses seres e sugar suas energias vitais. Como o comando do planeta possui
sob seu comando as principais empresas e os meios de comunicação eles não
teriam problemas em orientar as pessoas desses meios a produzir conteúdo para gerar
nos telespectadores sentimentos de ódio assim como na relação empresarial.
Isso é de fato o que acontece na grande maioria dos casos
aqui no Brasil (não sei se nos outros países ocorre o mesmo).
Analisando o caso da formiguinha feliz, dentro dessa teoria,
a formiguinha feliz, apesar de ser produtiva, ela não estaria num “estado
mental” onde os seres dos Umbrais ou das Trevas pudesse sugar suas energias e,
consequentemente, o seu estilo de trabalho não atende as necessidades do
comando do planeta. Logo, ela é um problema.
Não tenho a menor ideia se esse processo de sugar energia
dos seres que vivem nos umbrais poderia ser verdade porém, essa teoria poderia
explicar o caso da formiguinha e muitos casos que ocorrem em empresas no
Brasil.
Fica a Reflexão
Em diversos lugares, quando era pertinente ao assunto, sempre coloquei esse tema:"produtividade"com que finalidade? Produtividade por produtividade única e simplesmente, a quem interessa?
ResponderExcluirMuitas vezes a mídia nos inculca a noção de que o sucesso é a capacidade de produzir, crescer, se capacitar, fazer, enriquecer, estudar...
Será que queremos um mundo de homens de sucesso com uma vida de fracasso? Ricos com vida pobre?
Talvez nunca, as noções de equilíbrio, fraternidade, descanso e bem-estar estiviveram tanto em desuso como hoje...
"Tudo tem seu tempo."
Detonou mestre Uchôa!!! Sempre lógico e didático!!! Vlw...
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